Empleo juvenil de verano

Las cinco Juntas de Personal de Connecticut coordinan las actividades regionales Verano Jóvenes Programas de empleo que combinan la financiación estatal, municipal y filantrópica para ofrecer experiencia laboral remunerada y formación de preparación para el trabajo cada verano. En 2019, 2.820 participaron en todo Connecticut.

Los programas ofrecen oportunidades de "ganar y aprender" durante el verano, aumentan la motivación en la escuela proporcionando un contexto para el trabajo académico a través de la experiencia en el lugar de trabajo y las habilidades de empleo, y ofrecen tutoría y formación de preparación.

Las investigaciones demuestran que incluso una experiencia laboral limitada de los jóvenes tiene un impacto significativo en los resultados educativos, el comportamiento, el bienestar y las perspectivas laborales futuras.

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HECHO

Los adolescentes que trabajan tienen más probabilidades de trabajar de adultos.